{"id":173498,"date":"2019-07-12T00:00:00","date_gmt":"2019-07-11T21:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/south.euneighbours.eu\/publication\/emnes-policy-paper-003-politiques-pour-une-meilleure-adequation-entre-loffre-et-la-demande-en-termes-demploi-dans-et-entre-les-pays-de-la-region-mediterraneenne\/"},"modified":"2022-07-08T14:44:02","modified_gmt":"2022-07-08T11:44:02","slug":"emnes-policy-paper-003-politiques-pour-une-meilleure-adequation","status":"publish","type":"publication","link":"https:\/\/www.eumedbridge.eu\/fr\/publication\/emnes-policy-paper-003-politiques-pour-une-meilleure-adequation\/","title":{"rendered":"EMNES POLICY PAPER 003: Politiques pour une meilleure ad\u00e9quation entre l\u2019offre et la demande  en termes d\u2019emploi dans et entre les pays de la r\u00e9gion m\u00e9diterran\u00e9enne"},"content":{"rendered":"<p><span><span><span><span>L\u2019objectif de ce \u00ab\u00a0Policy Paper\u00a0\u00bb est de fournir un aper\u00e7u de l\u2019\u00e9tat actuel de la situation en Alg\u00e9rie, Egypte, Jordanie, Liban, Maroc et Tunisie concernant la formulation, la mise en \u0153uvre et le suivi des politiques d\u2019ad\u00e9quation entre l\u2019offre et la demande en mati\u00e8re d\u2019emploi.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span><span><span><span>A cette fin, une d\u00e9finition des politiques d\u2019ad\u00e9quation entre l\u2019offre et la demande en mati\u00e8re d\u2019emploi englobant aussi bien les politiques visant \u00e0 adapter les comp\u00e9tences aux offres d\u2019emploi dans les pays (politiques du march\u00e9 de l\u2019emploi) qu\u2019entre les pays (politique de migration de main d\u2019\u0153uvre), et un nouveau cadre analytique pour leur \u00e9valuation ont \u00e9t\u00e9 propos\u00e9s et utilis\u00e9s, pour mener des entrevues avec des informateurs cl\u00e9s dans des institutions en charge de cette question dans les six pays concern\u00e9s.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span><span><span><span>Les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude montrent que des efforts importants ont \u00e9t\u00e9 faits pour d\u00e9velopper des politiques du march\u00e9 de l\u2019emploi actives ces derni\u00e8res ann\u00e9es, mais pour la plupart, celles-ci ne sont pas soutenues par une affectation de fonds ad\u00e9quate. Des syst\u00e8mes d\u2019information performants sur le march\u00e9 de l\u2019emploi doivent \u00e9galement \u00eatre d\u00e9velopp\u00e9s. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span><span><span><span>En ce qui concerne les politiques de migration de main d\u2019\u0153uvre, elles sont inexistantes, except\u00e9 dans les pays ayant sign\u00e9 un Partenariat de Mobilit\u00e9 avec l\u2019Union europ\u00e9enne \u2013 Jordanie, Maroc et Tunisie \u2013 o\u00f9 les strat\u00e9gies nationales de migration ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9es et les mesures de soutien aux migrants ont \u00e9t\u00e9 mises en \u0153uvre, mais largement sous l\u2019impulsion et avec le soutien des donateurs internationaux.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span><span><span><span>En conclusion, le document propose\u00a0 une feuille de route pour le d\u00e9veloppement d\u2019une plateforme euro-m\u00e9diterran\u00e9enne pour l\u2019ad\u00e9quation des comp\u00e9tences aux offres d\u2019emploi entre les pays d\u2019origine et de destination, et un syst\u00e8me d\u2019information du march\u00e9 de l\u2019emploi euro-m\u00e9diterran\u00e9en.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"template":"","publication_category":[2091],"country":[1946,1947,2124,1949,1953,1955],"special_action":[],"custom_tag":[2312,2315],"class_list":["post-173498","publication","type-publication","status-publish","hentry","country-algerie","country-egypte","country-jordanie","country-liban","country-maroc","country-tunisie","custom_tag-developpement-durable","custom_tag-emploi-et-entrpreuneuriat"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>EMNES POLICY PAPER 003: Politiques pour une meilleure ad\u00e9quation entre l\u2019offre et la demande en termes d\u2019emploi dans et entre les pays de la r\u00e9gion m\u00e9diterran\u00e9enne - Voisins de l&#039;UE<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eumedbridge.eu\/fr\/publication\/emnes-policy-paper-003-politiques-pour-une-meilleure-adequation\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"EMNES POLICY PAPER 003: Politiques pour une meilleure ad\u00e9quation entre l\u2019offre et la demande en termes d\u2019emploi dans et entre les pays de la r\u00e9gion m\u00e9diterran\u00e9enne - Voisins de l&#039;UE\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L\u2019objectif de ce \u00ab\u00a0Policy Paper\u00a0\u00bb est de fournir un aper\u00e7u de l\u2019\u00e9tat actuel de la situation en Alg\u00e9rie, Egypte, Jordanie, Liban, Maroc et Tunisie concernant la formulation, la mise en \u0153uvre et le suivi des politiques d\u2019ad\u00e9quation entre l\u2019offre et la demande en mati\u00e8re d\u2019emploi. 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