{"id":213506,"date":"2023-03-13T21:15:46","date_gmt":"2023-03-13T19:15:46","guid":{"rendered":"https:\/\/eumedbridge.eu\/?post_type=publication&#038;p=213506"},"modified":"2023-03-13T21:15:46","modified_gmt":"2023-03-13T19:15:46","slug":"favoriser-la-creation-demplois-decents-dans-les-pays-du-moyen-orient-et-de-lafrique-du-nord-segmentation-de-lemploi-mobilite-professionnelle-et-formalisation-de-l","status":"publish","type":"publication","link":"https:\/\/www.eumedbridge.eu\/fr\/publication\/favoriser-la-creation-demplois-decents-dans-les-pays-du-moyen-orient-et-de-lafrique-du-nord-segmentation-de-lemploi-mobilite-professionnelle-et-formalisation-de-l\/","title":{"rendered":"Favoriser la cr\u00e9ation d\u2019emplois d\u00e9cents dans les pays du Moyen-Orient et de l\u2019Afrique du Nord : segmentation de l\u2019emploi, mobilit\u00e9 professionnelle et formalisation de l\u2019informalit\u00e9"},"content":{"rendered":"<p>Pourquoi la segmentation du march\u00e9 du travail persiste-t-elle, comme en t\u00e9moigne la r\u00e9partition des hommes et des femmes dans les domaines de l\u2019emploi et de la mobilit\u00e9 professionnelle\u00a0? 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