Les points focaux nationaux de 24 États membres de l’UpM se sont réunis pendant deux jours consécutifs à Valence, en Espagne, à l’occasion de la 20e Plateforme régionale de l’UpM sur l’emploi et le travail. Coprésidée par la Commission européenne (Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion – DG EMPL) et le ministère jordanien du Travail, au nom de la coprésidence de l’UpM, cette plateforme visait à faire progresser la mise en œuvre du Plan d’action de l’UpM pour l’emploi et le travail 2025-2028.

Les discussions ont porté sur la concrétisation des priorités régionales et le renforcement de la coordination entre les parties prenantes. Les participants ont examiné les progrès accomplis dans le cadre du programme de travail relatif à la mise en œuvre du Plan d’action de l’UpM pour l’emploi et le travail 2025-2028, notamment le prochain Forum de l’UpM sur l’emploi, dont l’édition 2026 sera consacrée à l’entrepreneuriat, moteur essentiel de la création d’emplois. Ce Forum s’appuiera sur les résultats de la Plateforme régionale et contribuera à promouvoir une approche globale alliant dialogue politique, renforcement ciblé des capacités et développement de l’écosystème.

Les participants ont également été informés des activités de la Communauté de pratique sur le suivi et de la Communauté de pratique de l’UpM sur l’emploi des jeunes (STEER), ainsi que du Forum des partenaires sociaux qui se tiendra plus tard cette année. La Plateforme a également proposé une session dédiée aux programmes Interreg et aux projets bénéficiaires, présentant des exemples concrets de coopération transfrontalière en faveur de l’emploi, du développement des compétences et de l’inclusion sociale. Les échanges ont mis en lumière la valeur ajoutée de la coopération territoriale pour favoriser l’innovation, partager les bonnes pratiques et étendre les initiatives à fort impact dans toute la région méditerranéenne.

Un moment fort de la réunion a été la troisième rencontre de la Communauté de pratique de l’UpM sur l’emploi des jeunes (STEER), organisée en parallèle de la Plateforme régionale. Les discussions ont marqué un tournant, passant du partage de connaissances à la mise en œuvre concrète. Les participants ont identifié des initiatives reproductibles à plus grande échelle pour renforcer la transition de l’éducation à l’emploi. Ces initiatives visent à améliorer l’adéquation des systèmes éducatifs aux besoins du marché du travail et à faciliter l’accès à l’emploi pour les jeunes et les femmes dans toute la région.

La plateforme a également permis d’aborder l’état d’avancement du Pacte pour la Méditerranée, en soulignant l’importance d’aligner les initiatives régionales en matière d’emploi et de compétences sur les cadres et priorités plus larges de l’UE.