Les 23 et 24 mars, la coopérative CDE Petra Patrimonia, partenaire du projet EmpoweerNEET, a participé à la 20e réunion de la Plateforme régionale de l’Union pour la Méditerranée (UpM) sur le travail et l’emploi à Valence. Cet événement a rassemblé des acteurs clés de la région euro-méditerranéenne afin d’échanger sur les stratégies pour un emploi inclusif et durable.

Le 23 mars, lors d’une session consacrée à l’impact du programme Interreg NEXT MED sur les politiques de l’emploi, Petra Patrimonia a mis en lumière les réussites du projet RESMYLE. Cette initiative a contribué au développement des compétences vertes chez les jeunes méditerranéens grâce au programme ENI CBC MED, qui se déroule jusqu’en octobre 2023. L’organisation a également présenté les objectifs d’EmpowererNEET, axés sur l’intégration des jeunes éloignés du marché du travail dans l’économie sociale et solidaire (ESS).

Les discussions ont souligné le rôle de l’ESS dans la promotion de l’inclusion sociale et la création d’opportunités d’emploi pour les jeunes en Méditerranée. Ces informations ont été présentées à un public de haut niveau, notamment des représentants des ministères de l’Emploi des États membres de l’UpM, de la Commission européenne et des acteurs socio-économiques clés, tels que les syndicats et les réseaux d’employeurs.

Le 24 mars, la délégation a effectué des visites de terrain dans la région de Valence. Elle a ainsi pu observer des pratiques innovantes en faveur des groupes vulnérables sur le marché du travail. Ces visites étaient directement liées au projet EmpoweerNEET et portaient sur la formation des jeunes, l’inclusion sociale et la formation de la deuxième chance. Nous adressons nos remerciements particuliers à Jovesolides, Iniciatives Solidàries et à la Fundación Adsis pour leur travail remarquable. Le modèle des Écoles de la deuxième chance s’est révélé particulièrement prometteur pour les territoires partenaires d’EmpowererNEET.