MOMENTUM – Mainstreaming Gender in Law Enforcement

Durée du projet
2022 - 2025
Budget
3 million EUR
Statut
En cours
En savoir plus sur le projet

Pays couverts :

  • Algérie
  • Egypte
  • Jordanie
  • Liban
  • Maroc
  • Palestine *
  • Tunisie

MOMENTUM

L’intégration de la perspective de genre est un élément clé de ce projet de renforcement des capacités. L’intégration du genre dans les forces de l’ordre est une stratégie qui a prouvé qu’elle permettait d’améliorer la sécurité pour tous, de renforcer la lutte contre la criminalité transnationale et d’améliorer la performance organisationnelle.

Le projet travaillera avec les académies de police nationales pour intégrer des programmes ou des éléments de programmes d’INTERPOL tenant compte de la dimension de genre dans les initiatives de formation nationales.

Tout au long du projet, INTERPOL cherchera également à faciliter la création et le maintien de réseaux professionnels parmi les partenaires du projet afin d’améliorer et de pérenniser la coopération policière.

Ce projet vise à renforcer la capacité des pays partenaires du sud de l’UE à lutter contre la criminalité transnationale à travers une série d’initiatives visant à promouvoir l’intégration de la dimension de genre dans les forces de l’ordre – des agents de première ligne aux dirigeants.

Objectives

  • Renforcer l’intégration de la dimension de genre au sein des institutions de maintien de l’ordre dans les pays partenaires, ce qui se traduira par une meilleure gestion des frontières et des réponses à la criminalité transnationale.
  • Augmenter l’intégration effective d’une perspective de genre dans la formation initiale et la formation continue concernant les composantes de genre de la criminalité transnationale et des forces de l’ordre.
  • Améliorer les connaissances et les compétences sur les capacités de police d’INTERPOL parmi les forces de l’ordre des pays partenaires, les dotant ainsi de meilleurs outils pour lutter contre la criminalité transnationale.
  • Renforcer les compétences en leadership des femmes et des hommes dans les pays partenaires.
  • Améliorer la coopération, les échanges de connaissances et d’informations parmi les femmes responsables des forces de l’ordre dans la région.

Actions en bref

  • Un rapport d’évaluation des besoins sur la situation des femmes dans les forces de l’ordre dans la région ;
  • Un kit d’outils sur le maintien de l’ordre avec une perspective de genre pour lutter contre la criminalité organisée transnationale ;
  • Des programmes d’études intégrant la dimension de genre et/ou sensibles au genre pour les académies de police nationales ;
  • Des formations spécialisées sur le maintien de l’ordre avec une perspective de genre, des séminaires de leadership ciblés sur le genre, les capacités de police d’INTERPOL, les dimensions de genre de la traite des êtres humains et de la fraude migratoire, et/ou la cybercriminalité et la criminalité facilitée par le cyberespace ;
  • Un exercice opérationnel de renforcement des capacités à l’échelle régionale ;
  • L’établissement de réseaux professionnels parmi les femmes officiers des forces de l’ordre et les champions du genre ;
  • La création d’un espace dédié et l’accès au Hub de Connaissances Mondial d’INTERPOL.
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Thématiques
Société civile